อำนาจหน้าที่ของสำนักปลัดเทศบาล
     
               สำนักปลัดเทศบาล  มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับราชการทั่วไปของเทศบาล  และราชการที่มิได้กำหนดให้เป็นหน้าที่ของกอง  หรือส่วนราชการใดในเทศบาล  โดยเฉพาะรวมทั้งกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในเทศบาลให้เป็นไปตามนโยบาย  แนวทางและแผนการปฏิบัติราชการของเทศบาล  โดยรับผิดชอบการปฏิบัติงาน  ดังนี้

 1. งานธุรการ
                มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานสารบรรณ  งานดูแลรักษา  จัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่วัสดุอุปกรณ์  การติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ  งานเลขานุการและงานประชุมสภาเทศบาล  คณะผู้บริหารและพนักงานเทศบาล  งานสาธารณกุศลของเทศบาล  และหน่วยงานต่างๆ  ที่ขอความร่วมมืองานการตรวจสอบ  แสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการงานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์เหรียญจักรพรรดิมาลาและผู้ทำคุณประโยชน์งานเกี่ยวกับการเลือกตั้ง  งานจัดทำคำสั่งและประกาศของเทศบาล  งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน  งานแจ้งมติ  ก.ท.  ก.ท.จ.   ให้กองอื่นหรือฝ่ายต่างๆ  ทราบและงานอื่นๆ  ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

2. งานทะเบียนราษฎรและบัตร
               มีหน้าที่เกี่ยวกับงานตามพระราชบัญญัติทะเบียนราษฎรและบัตรประจำตัวประชาชน  งานจัดเตรียมการเลือกตั้งและดำเนินการเลือกตั้ง  และงานอื่นๆ  ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย             

3. งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย  
               มีหน้าที่เกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ  งานป้องกันและระงับอัคคีภัยและอำนวยความสะดวกในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยต่างๆ  และงานอื่นๆ  ที่เกี่ยวข้อง  หรือได้รับมอบหมาย

4. งานนิติการ
               มีหน้าที่เกี่ยวกับการพิจารณา  วินิจฉัยปัญหากฎหมายร่างและพิจารณาตรวจร่างเทศบัญญัติ  กฎระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องจัดทำนิติกรรมข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานเพื่อดำเนินการทางคดีการสอบสวนตรวจพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับวินัยพนักงานเทศบาลและการร้องทุกข์หรืออุทธรณ์  และงานอื่นๆ  ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

5. งานรักษาความสงบเรียบร้อยและความมั่นคง
               มีหน้าที่เกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ  งานป้องกันและระงับอัคคีภัย  และอำนวยความสะดวกในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยและระงับสาธารณภัยต่างๆ  และงานอื่นๆ  ที่เกี่ยวข้อง  หรอได้มอบหมาย

6.  งานการเจ้าหน้าที่
               มีหน้าที่เกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาลและลูกจ้าง  งานบรรจุแต่งตั้ง  โอน  ย้าย  และเลื่อนระดับ  งานสอบแข่งขัน  สอบคัดเลือกและการคัดเลือก  งานทะเบียนประวัติและบัตรประวัติคณะเทศมนตรี  สมาชิกสภาเทศบาล  พนักงานและลูกจ้าง  งานปรับประสิทธิภาพ  ในการบริหารงานบุคคล  งานประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี  งานขออนุมัติปรับปรุงตำแหน่งและอัตรากำลัง  งานพัฒนาบุคลากร  งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานและลูกจ้าง  การให้บำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษ  งานสวัสดิการพนักงานและลูกจ้าง  งานลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่นๆ  ที่เกี่ยวข้องหรือรับมอบหมาย